Elementy współdziałania w opracowywaniu to:

• udział użytkowników,
• danie możliwości „zwiększenia” siły roboczej,
• analiza pracy – analiza bieżącej sytuacji, świadomość jak wprowadzenie systemu zmieni prace,
• projektowanie pracy – zaplanowanie sposobu działania organizacji tak aby poprawić zadowolenie z pracy (system społeczny) oraz podnieść wydajność pracy (system techniczny),
• wspólne projektowanie i prototypowanie – proces w którym uczestnicy jak i projektanci aktywnie uczestniczą wykorzystując swoje kwalifikacje,
• wzajemne uczenie się, użytkownicy poznają techniczne możliwości systemu a projektanci zasady działania organizacji,
• prototypowanie na niskim poziomie technologicznym – z zastosowaniem niekomputerowych prototypów – papier i ołówek, makiety – pomocnych w przewidywaniu przyszłego zastosowania technologii.